Výber zamestnancov
Náš bezpečnostný pracovník musí spĺňať kritériá zákona č. 473/2005 Z.z. o súkromnej bezpečnosti, predovšetkým však garantujeme:
1) Výkon služby odborne spôsobilými zamestnancami, s vybavením nutným pre výkon fyzickej ochrany podľa zákona a vhodným ustrojením podľa požiadaviek klienta
2) Kvalitný výber zamestnancov podieľajúcich sa na výkone ochrany vzhľadom k požiadavkám klienta
3) Rozhodné, ale slušné a kultivované vystupovanie
4) Schopnosť samostatného rozhodovania a konania
5) Hl. aspektom je primeraný vek, fyzická zdatnosť a dlhodobé skúsenosti v oblasti bezpečnosti
Naša práca je špecifická a pre jej výkon je potrebné, aby každý náš zamestnanec spĺňal určité kritéria. To znamená, že každý z našich zamestnancov musí spĺňať odborné požiadavky pre výkon tejto profesie, pričom musí mať aj osobnostné a fyzické predpoklady.
Náš tím sa skladá z odborníkov, ktorí majú za sebou aj pracovné skúsenosti v oblasti strážnej služby. Ich schopnosti sú preverované v pravidelných testovaniach, ktoré absolvuje každý člen nášho tímu.
„ S profesionalitou našich zamestnancov úzko súvisí aj kvalita poskytovaných služieb. ”
Tomáš Horvátik, riaditeľ spoločnosti
Ako prebieha viacstupňový
prijímací pohovor
Každý náš zamestnanec musí prejsť viacerými stupňami prijímacieho pohovoru.
Súčasťou výberu sú testy fyzických a psychických schopností, či testy správania sa v nepredvídateľných a záťažových situáciách. Vďaka nim sa naša spoločnosť skladá z tímu profesionálov, ktorí si plnia svoje pracovné schopnosti, precízne a do poslednej bodky.
Okrem typických pracovných požiadaviek pre výkon danej pracovnej pozície, musia byť naši zamestnanci najmä lojálni a flexibilní.
Akým spôsobom dodržiavame
Bezpečnostné zásady
Vaša bezpečnosť i bezpečnosť a ochrana vášho majetku je u nás na prvom mieste. Preto dodržiavame všetky potrebné bezpečnostné kritéria.
Pri svojej práci zároveň využívame najmodernejšie technológie, ktoré sú určené na zabezpečenie ochrany a bezpečnosti. S využívaním technológií pri našej práci súvisí aj pravidelné vzdelávanie našich zamestnancov.
Aby sme vám mohli poskytnúť maximum, čo je v našich silách, musíme ovládať všetky oblasti našej pôsobnosti a musíme mať prehľad o vývoji a využívaní najnovších technológií.
Čo znamená diskrétnosť
pre našich klientov
Diskrétnosť je pre nás samozrejmosťou. Pri našej práci často prichádzame do kontaktu s citlivými informáciami o našich klientoch. Tieto informácie podliehajú prísnej diskrétnosti.
Všetci naši zamestnanci sú zaviazaní mlčanlivosťou, kladieme na to mimoriadny dôraz. Zásady máme zakotvené v pracovnom poriadku, zmluvách so zamestnancami a s klientom. Vďaka všetkým týmto opatreniam nemusíte mať obavy, že by unikli citlivé informácie o vás či vašom majetku.